医院文化建设与护士职业发展(护理报护理部主任群 343813698)【73页】
医院文化建设与
护士职业发展
北京协和医院
吴欣娟
海尔文化
“ 海尔的核心竞争力就是海尔文化，海尔
别的什么东西都可以复制，唯独海尔文化
无法复制。”
—— 张瑞敏
什么是组织（医院）文化？
价值观 信念 行为规范
医院特有的精神财富
摘要：
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医院文化建设与护士职业发展北京协和医院吴欣娟海尔文化“海尔的核心竞争力就是海尔文化，海尔别的什么东西都可以复制，唯独海尔文化无法复制。”——张瑞敏什么是组织（医院）文化？价值观信念行为规范医院特有的精神财富医院文化的结构精神文化层——培育医院精神制度文化层——完善规章制度行为文化层——塑造良好形象物质文化层——美化医院环境精神文化层—培育医院精神在实践中形成的共同信念、理想、价值观和道德观导向作用凝聚作用激励作用协调作用约束作用辐射作用长时间沉淀，不断渗透到员工的观念中、行为中核心灵魂制度文化层—完善规章制度使医院管理标准化、科学化是医院文化的重要组成部分和重要保证...
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作者：小沃沃
分类：基础医学
属性：73 页
大小：2.58MB
格式：PPTX
时间：2026-05-26
