中国医生生存现状调研【25页】

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中国医生生存现状调研

摘要

•本篇报告就医生群体进行了生存调研，数据发现医生的压力主要来

自工作、晋升、收入、医患关系等方面。希望通过本篇报告能为医

生减轻晋升压力、回归医疗本质、改善生存环境提供一定参考价值。

•医生工作强度高，晋升缓慢且压力大： 77% 的医生表示曾一周工

作超过 50 个小时； 43.5% 的以上表示每月最长留宿 8 次以上；

69.4% 正高级医生每月参加会议在 4 次以上。

•工作学习无止境，医生生活质量堪忧： 42.7% 的医生在休息时间

经常学习充电； 83.4% 的医生用餐时间不固定； 43.4% 的医生

因工作太忙无法建立运动习惯。

•工作生活多劳累，医生健康无保障： 28.2% 的医生潜在肥胖概率大；

多数医生常患有的过劳病，如肠胃炎、肩颈炎、腰肌劳损、腰间盘

突出、偏头痛； 61.5% 的医生受医患关系困扰。

•≠付出回报，身心俱疲选离职： 71.6% 医生每月工资不足 8000 元；

54.4% 的医生认为自己的成就与付出不匹配； 29.9% 的医生所处

医院常发生医闹事件。

中国医生离职潮频现

“ ”付出远超回报，年轻医生多离心

2017 年《 The Lancet 》公布了一项研究，分析了中国 2005 年至 2015 年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴，

其中 25-34 岁医生比例从 31.3% 降至 22.6% ， 60 岁以上医生比例从 2.5% 增加至 11.6% 。数据表明我国医生年龄结构

正在发生变化，也意味着一些年轻医生正在因为各种原因离开医院。分析了各项公开资料，发现医生离职的原因包括工

作强度大、晋升缓慢压力大、身体状况越来越差、收入低、得不到尊重等。

“ 工作强度大，无尊严感，收入性

”价比低。

----- 金杰，曾为三甲医

院

眼科医生

“ 身体累从来不用说什么，心累才是

最痛苦的。生活质量完全不用说，

一个字 – ”差

---- 魏医生，曾为骨外科住院

医师

“ 业余时间只能补觉、带孩子、料理

家务、看文献、做科研、写文章、

写标书。感觉像是被拴在磨上的驴，

”既没有休息也没有自我。

---- 知乎 TNT TNT

关于离职，医生是这么说的

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摘要：

联合发布中国医生生存现状调研摘要•本篇报告就医生群体进行了生存调研，数据发现医生的压力主要来自工作、晋升、收入、医患关系等方面。希望通过本篇报告能为医生减轻晋升压力、回归医疗本质、改善生存环境提供一定参考价值。•医生工作强度高，晋升缓慢且压力大：77%的医生表示曾一周工作超过50个小时；43.5%的以上表示每月最长留宿8次以上；69.4%正高级医生每月参加会议在4次以上。•工作学习无止境，医生生活质量堪忧：42.7%的医生在休息时间经常学习充电；83.4%的医生用餐时间不固定；43.4%的医生因工作太忙无法建立运动习惯。•工作生活多劳累，医生健康无保障：28.2%的医生潜在肥胖概率大；多数医生...

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