护理管理制度的培训【68页】
护理管理制度培训
内 容
1 、护理质量管理制度 2 、危重病人抢救和上报制度
3 、分级护理制度 4 、护士值班、交接班制度
5 、医嘱执行制度 6 、查对制度
7 、护理安全管理制度 8 、护理文书书写制度
9 、患者身份识别制度 10 、护理不良事件报告及管理制
度
11 、安全输血制度 12 、紧急状态护理人员调配制度
13 、护理会诊制度 14 、护理病例讨论制度
15 、护理查房制度 16 、重点环节护理管理制度
护理质量管理制度
•1 、建立护理质量管理委员会，在院长、护理部
主任的领导下进行工作，负责护理质量全面督察。
•2 、实施三级护理质量管理方式。资深护士组成
的护理督导组定期随机督察，各级护士长组成的
护理总值班组，对节假日、晚夜班护理工作进行
指导；护理会诊小组专科会诊，实行定期和随机
两种督察形式，紧抓基础、环节和终末护理质量，
推行无缝隙管理，全面控制护理质量。
摘要：
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护理管理制度培训内容1、护理质量管理制度2、危重病人抢救和上报制度3、分级护理制度4、护士值班、交接班制度5、医嘱执行制度6、查对制度7、护理安全管理制度8、护理文书书写制度9、患者身份识别制度10、护理不良事件报告及管理制度11、安全输血制度12、紧急状态护理人员调配制度13、护理会诊制度14、护理病例讨论制度15、护理查房制度16、重点环节护理管理制度护理质量管理制度•1、建立护理质量管理委员会，在院长、护理部主任的领导下进行工作，负责护理质量全面督察。•2、实施三级护理质量管理方式。资深护士组成的护理督导组定期随机督察，各级护士长组成的护理总值班组，对节假日、晚夜班护理工作进行指导；护理...
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作者：小沃沃
分类：医学教育
属性：68 页
大小：281.45KB
格式：PPTX
时间：2026-05-16
